寶光集團（股份）2014年工作會議暨七屆十九次職工代表大會圓滿召開
2月10下午，寶光集團（股份）2014年工作會議暨七屆十九次職工代表大會圓滿召開。集團（股份）公司領導、全體中層干部、職工代表共150余人參加了會議。
會議首先聽取了集團公司董事長、股份公司總經理李軍望代表公司領導班子作的題為《抓住機遇 激發活力 創新市場格局 力創品質 深化管理 提升效能效益》的工作報告。報告指出：2013年，公司未雨綢繆、統籌策劃，在運營過程中緊抓市場機遇，緊緊圍繞轉型升級，結構調整及新產品開發等重點工作，取得了很好的成績。公司發展戰略穩步推進，效益指標、經營質量提升明顯。
報告強調：2014年，公司將以“對標一流產品，力創國際品質；完善經營結構，激發機制活力；打造核心優勢，突破市場格局；強化深度管理，提升效能效益”為工作主線。以“提升‘品質’為核心，以深度管理為主題，深入推進‘轉型升級’，打造國際品質，實現市場格局再突破”為工作重點，做好各方面的工作。
隨后，受公司工會委員會委托，集團公司資財部部長陳長青、股份公司財務管理部部長袁衛孝，分別代表集團公司和股份公司對2013年度公司福利費收支結存情況向大會作了報告。工會副主席毛玉田代表公司工會作了關于職工代表大會提案情況的報告，針對七屆十八次職代會提案的落實情況及本次職代會提案收集情況，向大會作了報告說明。
會議要求，廣大領導干部、職工要迅速行動起來，全員參與，積極協作，以高度的責任意識、問題意識和全局意識，迎難而上，抓住機遇，力爭全面完成各項生產經營任務，努力實現公司持續、健康、快速發展。
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